Sala de prensa - Página 2 de 19 - Grupo Constant

Grupo Constant participa en un proyecto de responsabilidad social de Portugal

Portugal

El pasado mes de abril, Grupo Constant, desde su delegación en Portugal, participó como patrocinador en el proyecto “Oh Gui, Rugby para todos”, de la mano del CRID, Centro de Rehabilitación para la Integración de Deficientes.

El CRID es una institución particular de solidaridad social sin fines de lucro que se basa en tres pilares: rehabilitar, ocupar e integrar al ciudadano con discapacidad, en busca de la igualdad de derechos y oportunidades.

Oh Gui, Rugby para todos. Un torneo solidario en Portugal

Este torneo de rugby se está estableciendo como el mejor torneo europeo de rugby para equipos juveniles. En él participan la mayoría de clubes de Portugal y, además, algunos países de España, Inglaterra, Gales, Escocia, Irlanda, Francia, Italia, Países Bajos, Alemania, EE.UU., Argentina, Brasil y Canadá. Este año, el escenario de la competición fue en la City University, en Lisboa.

El grupo, muy sensibilizado con causas solidarias, no dudó en participar en este evento de responsabilidad social que, según nos cuenta José Pedro Claro, Director Comercial de Portugal, fue una experiencia única y enriquecedora, tanto para los participantes como para los asistentes al evento.

Desde aquí, enhorabuena al proyecto y enhorabuena a todos los participantes.

 

RT Manipulados se adhiere al clúster de packaging

clúster de packaging

RT Manipulados, empresa de Grupo Constant especializada en el ámbito de la manipulación y recuperación de artículos para el sector empresas, se ha adherido, recientemente, al clúster de packaging.

El clúster, formado por empresas catalanas en el año 2012, hoy agrupa 70 miembros activos entre empresas, centros de conocimiento y entidades y, básicamente, es una herramienta para impulsar acciones y mejorar la competitividad de las empresas, hacerlas más rentables y potenciar un ecosistema a nivel nacional e internacional.

En Cataluña, las entidades clúster son las redes empresariales de referencia por lo que respecta a la innovación y a la estrategia, hecho que permite trabajar con empresas y entidades de referencia.

El clúster de packaging, una oportunidad de negocio

El objetivo principal es el de ayudar a la mejora competitiva de las empresas que lo integran, y el de generar más y mejores negocios para las compañías y entidades del mundo del envase y el embalaje.

La difusión de conocimiento de vanguardia, novedades tecnológicas y de tendencias de mercado es clave para las empresas del clúster, porque lo que se procura es ser pioneros y ofrecer soluciones innovadoras en el mundo del envase y el embalaje.

Con esta adhesión, RT Manipulados opta a generar nuevas oportunidades de negocio, aprovechando las sinergias y oportunidades que el clúster ofrece.

Delete inaugura una nueva nave en Valencia

nave en Valencia

Delete, empresa de Grupo Constant especializada en la destrucción de documentos, reciclaje de papel, digitalización y gestión documental, ha inaugurado una nueva nave industrial en Valencia.

Esta nueva adquisición forma parte del plan de expansión de la empresa, que tiene previsto un crecimiento anual sostenido importante. En esta nueva nave, Delete desarrollará la destrucción de documentos confidenciales, así como el archivo de documentación.

Además, en esta nueva ubicación dispone de flota propia de vehículos, equipo técnico y maquinaria específica para ofrecer un mejor servicio a todos sus clientes de la Comunidad Valenciana y de la Región de Murcia.

Delete tiene un compromiso fiel con el rigor en todas las fases de los procesos, con el cumplimiento de todas las normativas vigentes en cuanto a protección de datos, con la confidencialidad y el control del riesgo, y con el estar siempre cerca de sus clientes, por lo que su esfuerzo en ser el partner ideal para una empresa es del 100%.

ProSales Field Marketing se introduce en los sectores de electro y estanco

ProSales

ProSales Field Marketing, empresa de Grupo Constant especializada en la gestión integral del punto de venta, sigue en su dinámica de crecimiento a través de marcas premium y de referencia en los sectores en los que aplican.

ProSales en los sectores electro y estanco

Recientemente, ProSales ha empezado a operar en el sector de electro, así como en el canal estancos. Según nos indica Luis Mulas, Dir. General de ProSales, “es un paso muy importante para nosotros, ya que estamos muy consolidados en el sector de la alimentación y retail desde hace más de dos años y con estos nuevos canales en los que operamos hemos conseguido atender la demanda de las enseñas más representativas del sector con un servicio premium como el que reciben nuestros clientes”.

Prosales experimentó un crecimiento por encima del 70% el año pasado y cuenta con unas expectativas similares para este 2018. Las personas, la tecnologías y la vocación de servicio son claves, una vez más, en los resultados de sus clientes en los puntos de venta.

Grupo Constant abre dos nuevas oficinas en Canarias

dos nuevas oficinas

Grupo Constant celebra sus 20 años, desde su fundación en Canarias, con la apertura de una nueva oficina principal en Las Palmas de Gran Canaria y una nueva delegación en Santa Cruz de La Palma.

Recientemente, se ha publicado una noticia en el dossier de grandes empresas del periódico “La Provincia” de Canarias, en la que se informaba de estas nuevas aperturas y se hacía balance de la andadura del grupo durante todos estos años.

Y es que ya son 7 las delegaciones corporativas de Grupo Constant en Canarias, que se suman a las 52 que ya tiene a nivel nacional, además de su presencia en Portugal y República Checa.

La noticia hace hincapié en las rápidas soluciones que ofrece el grupo, adaptadas a las distintas necesidades de las empresas. También a su larga experiencia en el área de los Recursos Humanos, así como su know how y la especialización de sus profesionales en los sectores donde opera, lo que les permite ofrecer un portfolio de soluciones eficaces en outsourcing, trabajo temporal y servicios generales.

Las empresas del grupo que actualmente tienen actividad en Canarias son: Personal 7 ETT, Prosales Field Marketing, Verdalis, iCar, Staff Hotel, Factor Humano, Pimexa y Delete.

Grupo Constant en las Fallas de Valencia

Fallas de Valencia

El pasado mes de marzo, Grupo Constant invitó a algunos de sus clientes a vivir una experiencia imperdible, las Fallas, la fiesta más popular de Valencia, ya denominada como fiesta de interés turístico internacional.

En concreto, asistieron a la Mascletà, el acto más valorado por los valencianos y, sin duda, una experiencia única para sentir la verdadera fiesta que se vive esos días en la ciudad, donde todos se vuelcan por completo.

Grupo Constant, siempre muy cerca de sus clientes y muy comprometidos con sus necesidades, también busca puntos de inflexión y de reunión para alejarlos del medio en el que están habitualmente y hacer networking en otros emplazamientos de un modo más distendido y casual.

Según dice Rodolfo Kawabata,director regional de la delegación en Valencia, “hemos querido invitar algunos clientes a la Mascletà y que vivieran la fiesta valenciana muy de cerca y con nosotros”, y añade, “creemos que también es bueno compartir algún momento distendido y agradable con nuestros clientes y así nos lo hicieron saber todos nuestros invitados”.

La gran participación obtenida hace que el grupo espere poder repetir la experiencia el año que viene.

El nuevo video corporativo de Grupo Constant, presentado recientemente

video corporativo

Este año se ha celebrado la convención anual comercial de Grupo Constant en Viena, lugar donde se presentó el nuevo video corporativo del grupo, que podéis ver en este link.

El objetivo del nuevo video corporativo, bajo el lema Creciendo juntos, es el de transmitir los valores de Grupo Constant, dar a conocer las diferentes empresas del grupo y los distintos servicios ofrecidos.

Además, con la finalidad de darle notoriedad, el video se difundirá tanto a nivel interno como a potenciales clientes, y lo hará a través de los canales propios: web e intranet, y de los ajenos: redes sociales, plataformas, etc.

La pieza audiovisual, realizada por el departamento de marketing de Grupo Constant, tiene un estilo dinámico, próximo, actual y hace hincapié en las personas, valor fundamental para el desarrollo de la actividad del grupo.

El rodaje se produjo en las distintas infraestructuras de las empresas del grupo y en las instalaciones de los clientes, y en él han participado tanto actores profesionales como empleados del grupo.

Esperamos que os guste.

Refuerzo en el programa de ajustes personales y sociales de Xappy People

ajustes personales y sociales

Xappy People, el Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, se toma muy en serio su trabajo, por lo que ha reforzado su programa de ajustes personales y sociales.

Su misión siempre será la de promover la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral en igualdad de condiciones profesionales.

El programa de ajustes personales y sociales de Xappy People

Actualmente, Xappy People ha reforzado el equipo contratando a una psicóloga que desarrollará su trabajo de forma externa. Ella será la encargada de realizar entrevistas personalizadas con el objetivo de conocer la discapacidad desde los diferentes entornos de la persona, ya sea el personal, el familiar, el social y el de trabajo.

Este perfil, al ser externo y no estar vinculado directamente con su trabajo, no crea un vínculo y los trabajadores se pueden expresar tranquilamente y transmitir mejor su situación.

Los objetivos del Centro Especial de Empleo son:

  • Detectar y trabajar sobre todas las necesidades de soporte que le surjan al trabajador en el desarrollo de su actividad productiva.
  • Desarrollar entornos adecuados para que el trabajador desarrolle su actividad profesional.
  • Desarrollar e implementar procesos donde el trabajador sea más competente y competitivo.
  • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para adecuar al trabajador a nuevas tecnologías o a nuevos procesos productivos.
  • Establecer los criterios que definan un lugar de trabajo de calidad.
  • Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores de los centros especiales de empleo con el soporte adecuado.
  • Establecer soportes individualizados para cada lugar de trabajo y para cada trabajador.
  • Orientación y acompañamiento individualizado a aquellas personas con una discapacidad y con dificultades especiales de inserción en el mercado laboral.
  • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo.
  • Favorecer y potenciar la autonomía y la independencia de los trabajadores en su lugar de trabajo.
  • Establecer relaciones con el entorno más cercano al del trabajador para que le sirva de soporte en su incorporación al lugar de trabajo y su estabilidad.
  • Proporcionar información sobre las ayudas públicas disponibles y donde y cómo se tienen que solicitar, así como otorgar ayuda puntual a aquellos que la necesiten.

Durante el próximo mes de junio finalizarán las entrevistas y, después de analizarlas y sacar conclusiones, se harán los cambios necesarios que ayuden a la persona en su trabajo, tales como ofrecer servicios externos, beneficios sociales y/o ayudas.

Con todo, el objetivo de Xappy People es el de velar por estas personas con discapacidad para que puedan ejercer su trabajo plenamente y en igualdad de condiciones, y también el de intentar ayudarlas en todo lo posible conociendo sus necesidades y problemáticas personales.

Grupo Constant tiene presencia en la Feria Emplea Coslada 2018

Feria Emplea

El 14 de marzo Grupo Constant participa en la Feria Emplea Coslada 2018, un foro donde fomentar el empleo y el emprendimiento.

El objetivo de esta feria es el de facilitar la inserción laboral de los participantes, fomentar las prácticas profesionales, el autoempleo, el emprendimiento y favorecer la relación entre las empresas a través de networking.

El encuentro tiene lugar en Coslada, una ciudad que es un polo de atracción económica, cabecera del Corredor de Henares y con una situación geoestratégica privilegiada.

Encuentro en la Feria Emplea Coslada

El encuentro acoge tanto a profesionales como a empresas de todos los sectores de actividad, como jóvenes de la ESO, Bachillerato, Formación Profesional, Universidad, emprendedores y personas en búsqueda activa de empleo de perfil profesional, creando un singular punto de encuentro donde interactuar y participar en las actividades programadas.

Grupo Constant, como grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos, tiene claro que son vitales para el crecimiento del negocio las relaciones empresariales y para ello es importante la expansión y consolidación.

Es por ello que en esta feria se organizan dinámicas de networking para fomentar las relaciones de negocios entre empresas de diferentes tamaños y sectores. El objetivo, que se creen sinergias para ampliar la red de contactos y, así, establecer nuevos posibles engranajes empresariales.

CETIP, presente en la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo de Barcelona

discapacidad

Los próximos 13 y 14 de marzo se celebra la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo en el Museu Marítim de Barcelona, donde CETIP y, a pequeña escala Xappy People, tendrán presencia.

Xappy People es el Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, cuya misión es la de promover la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral en igualdad de condiciones profesionales.

En el año 2015 Xappy People entró a formar parte, y con representatividad en su Junta Directiva, de la CETIP, Associació Catalana de Centres Especials de Treball d’Iniciativa Privada, desde la que tendrán un stand en la feria.

Participación de CETIP en la 6ª Feria de disCapacidad y Empleo

En el mismo stand contarán con la presencia y profesionalidad de dos psicólogas de Xappy People, que recibirán CV, realizarán pequeñas entrevistas y captarán candidaturas para los asociados de CETIP.

Esta Feria de disCapacidad y Empleo es uno de los mayores eventos que se realizan en España en materia de disCapacidad, cuyo principal objetivo es impulsar y agilizar la contratación directa entre empresas y personas con discapacidad.

Además, se organizarán talleres para potenciar el desarrollo personal, el éxito en las entrevistas laborales, el coaching o la realización de un currículum eficaz para este colectivo.

El objetivo de todos es el de mejorar las estrategias que fomenten la igualdad de oportunidades, la participación activa y la ocupabilidad de las personas con discapacidad.

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