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Grupo Constant supera la auditoría de seguimiento de certificación AENOR

AENOR

El pasado 14 de noviembre, Grupo Constant, superó, de forma satisfactoria, la auditoría de seguimiento de certificación AENOR, garantizando, así, la conformidad del sistema con la norma ISO 9001:2015.

Esta auditoría engloba las actividades de las siguientes empresas:

En primer lugar, Grupo Constant Servicios Empresariales, S.L.U, y la prestación de los servicios de outsourcing tales como: limpieza de establecimientos hoteleros; gestión de almacenes de producto acabado y preparación de pedidos para expedición; limpieza hospitalaria; jardinería; verificación de calidad en producto acabado y manipulación; limpieza de oficinas; externalización de la gestión integral del punto de venta, promociones, degustaciones y reposiciones.

En segundo lugar, Gesgrup 7 Outsourcing, S.L y la prestación de los servicios de outsourcing de gestión de almacenes de producto acabado y preparación de pedidos para expedición; jardinería; socorrismo: seguridad de los usuarios.

En tercer lugar, Personal 7 ETT, y la selección, contratación y puesta a disposición de trabajadores a empresas usuarias.

Y, por último, Intelligent Carsourcing, y la prestación de los servicios de outsourcing que son: limpieza, mantenimiento básico (revisión de niveles y presión de neumáticos) y transfer de vehículos de alquiler.

Esta última empresa, Intelligent Carsourcing, pasa a gestionar la prestación de servicios de outsourcing de limpieza, mantenimiento básico y transfer de vehículos de alquiler, y obtiene su propia certificación vinculada al Grupo.

Con este certificado AENOR, Grupo Constant formaliza su implicación y compromiso en ofrecer un servicio de calidad y con garantías, con el foco puesto en un sistema de gestión orientado en los procesos y teniendo siempre en cuenta la satisfacción de sus clientes y colaboradores.

Los certificados estarán disponibles en breve para su descarga tanto en la web general del grupo como en la de cada una de las empresas del grupo vinculadas al certificado.

Grupo Constant publica el EINF 2018

En 2019 Grupo Constant ha formulado, aprobado, auditado y publicado el “Estado de Información No Financiera” (EINF) correspondiente al ejercicio 2018, estado que se ha elaborado conjuntamente con el resto de información financiera habitual.

La voluntad de transparencia y el desempeño de Grupo Constant en relación a la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, se plasman, al tiempo que se hacen públicos, en este nuevo estado de información no financiera, cuyo objetivo, aparte del cumplimiento normativo y regulatorio derivado de la Ley 11/2018, es la información y consulta por parte de cualquier interesado (Grupos de Interés), entre los cuales destacan desde los propios accionistas y socios, hasta los clientes, empleados, trabajadores y proveedores, así como la sociedad en general y en su sentido global más amplio.

El EINF comprende e incluye información corporativa de carácter económico, ambiental y social (sostenibilidad), con alcance exhaustivo según la materialidad de los asuntos tratados, presentada con un enfoque preciso, equilibrado, claro, comparable y fiable, acerca de los aspectos principales siguientes: modelo de negocio, políticas, riesgos y oportunidades; cuestiones medioambientales; cuestiones sociales y relativas al personal; derechos humanos; lucha contra la corrupción y el soborno; sociedad (desarrollo sostenible, subcontratación y proveedores, consumidores e información fiscal).

Con esta publicación, Grupo Constant inicia un nuevo ciclo de información y trasparencia a terceros que tendrá continuidad anualmente en los próximos ejercicios, con la clara voluntad de ofrecer a los Grupos de Interés cada vez más y mayor información.

El balance para el ejercicio 2018, en palabras de la Presidencia de Grupo Constant en su mensaje incluido en el propio EINF, es: “En el año 2018 hemos continuado con el aumento y la consolidación de nuestro negocio, hemos diversificando las actividades, las operaciones y la presencia en el mercado nacional e internacional y hemos apostado por el desarrollo y el crecimiento continuo de nuestro equipo, proyectando el valor generado a la sociedad”.

Los principales objetivos de Grupo Constant para los próximos años, al igual que en toda su trayectoria, se focalizan en seguir generando y haciendo realidad las oportunidades de negocio y de desarrollo personal, ofrecer y dar cobertura completa y especializada de las necesidades de los clientes, prestar servicios excelentes y globales y, por encima de todo ello, crear y devolver valor a la sociedad.

Consúltalo en: EINF-2018

Grupo Constant organiza un Networking para profesionales de los Recursos Humanos en Málaga

Recursos Humanos

El pasado 13 de noviembre, Grupo Constant organizó, en Málaga, una jornada de Networking para empresarios, directivos y expertos en Recursos Humanos.

Una gran oportunidad para mejorar la red profesional y conocer de primera mano las problemáticas e inquietudes de los profesionales del sector, una manera de intercambiar conocimiento y contactos, así como la posibilidad de establecer nuevas sinergias entre empresas.

Según la directora de delegación y organizadora del evento, Ainhoa Villodres, “el objetivo de realizar este evento, primer evento en Málaga, que no el último, era el de reunir a clientes para que nos conocieran un poco más y agradecerles que sigan contando con Grupo Constant”.

Al evento, que tuvo una duración de dos horas, asistieron unos 20 profesionales, representantes de todas las líneas de negocio del grupo (Outsourcing, ETT y Facilities) y constó de tres partes. En un inicio, Ana Maynar, Directora Regional de Andalucía, que también motivó la organización del evento, y Ainhoa Villodres, presentaron la sesión; en un segundo momento, tuvo lugar una cata de aceites con la correspondiente explicación sobre tipos de aceitunas, terrenos y procesos de elaboración; también una cata de tres vinos de la zona de Málaga, con la explicación de las viñas, las zonas, los tipos de vino y la forma correcta de catar. Y, para terminar, se ofreció un pica pica y fue el momento de interactuar con el resto de asistentes.

Según Villodres, “los clientes estaban encantados, a todos les pareció muy buena idea el hecho de realizarlo de esta manera. Les pareció original, estuvieron muy involucrados y están deseando que llegue la siguiente”.

Grupo Constant participa en la 2ª edición de la Fira de l’Ocupació en Tarragona

Fira de l’Ocupació

El pasado 5 de noviembre, Grupo Constant participó en la Fira de l’Ocupació de la Cambra de Tarragona, un evento cuyo objetivo es poner en contacto a las empresas que necesitan contratar talento con las personas que buscan empleo.

Esta es la segunda edición de la Fira, ya celebrada este mismo año durante el mes de marzo, y la asistencia fue todo un éxito. Se recogieron unos 4.000 currículums y se cerraron varios contratos durante los días posteriores al evento.

Según Laura Roigé, presidenta de la Cambra de Comerç de Tarragona, la idea era que la edición fuera anual, pero la alta participación de empresas y personas en busca de empleo les hicieron tomar la decisión de repetir este mismo año.

El grupo, por su parte, ha valorado esta experiencia como muy positiva y útil, pues pudo conectar con más de 250 personas, conocer la oferta y la demanda actuales de primera mano, y fortalecer los servicios prestados en las diferentes líneas de negocio como son el outsourcing, el empleo temporal y los facilities services.

Personal 7 Audiovisual responsable del casting de las producciones más taquilleras del año

producciones

Personal 7 Audiovisual, empresa de Grupo Constant especializada en la selección y contratación de figuración para cortometrajes y largometrajes, ha colaborado con cinco de las seis películas más taquilleras de lo que llevamos este año 2019.

La primera de ellas, Padre no hay más que uno, es una película dirigida y protagonizada por Santiago Segura que trata de un hombre con familia numerosa que tiene que sobrevivir a la ausencia de su mujer durante unos días.

La segunda, Lo dejo cuando quiera, la dirige Carlos Therón, con David Verdaguer y Ernesto Alteiro, entre otros, de protagonistas. Es una comedia con guiños a la serie de éxito Breaking Bad.

La tercera, Dolor y Gloria, de Pedro Almodóvar, habla de la creación, del recuerdo de la infancia, de la vida de un creador.

Mientras dure la guerra, de Alejandro Amenábar, es otra de las películas en las que Personal 7 Audiovisual ha participado con el casting. Hicieron falta muchos figurantes para recrear algunas de las escenas del film, rodado en gran parte en Salamanca.

La última película a la que hacemos mención es Perdiendo el este, de Paco Caballero y protagnizada por Miki Esparbé, Malena Alterio y Carmen Machi, entre otros. Una comedia que sigue la saga de Perdiendo el norte, y que se rodó entre Madrid, Pamplona y Hong-Kong, pues el tema es el choque cultural que sienten los protagonistas cuando viajan a China.

Con todo, cinco películas españolas en las que Personal 7 Audiovisual ha colaborado estrechamente para encontrar a los figurantes más adecuados a cada producción.

Pimexa realiza instalaciones de protección contra incendios en el grupo Bonpreu i Esclat

Bonpreu i Esclat

Pimexa, empresa de Grupo Constant especializada en ofrecer servicios de protección contra incendios, es proveedor del grupo Bonpreu i Esclat desde el año 2014 y actualmente sigue creciendo, con el mantenimiento de los equipos contra incendios en unos 60 hipermercados, tiendas y gasolineras del grupo.

Además, la empresa del grupo está realizando las instalaciones de protección contra incendios en los nuevos hipermercados que Bonpreu i Esclat está construyendo en toda Catalunya, lo que supone una buena noticia de crecimiento.

Este año 2019 tiene adjudicados 5 hipermercados, 3 de los cuales se encuentran en construcción. Uno de ellos es el centro de Igualada que recibió la visita de Nacho Manent e Ignasi Sayol, junto al equipo técnico de Pimexa: Cristian Pintado, director de obra; Oscar Millán, jefe de obra; y Toni Creixell, director general de Pimexa.

Este hipermercado cuenta con más de 20 mil metros cuadrados equipados con zona de tienda, restaurante, aparcamiento para clientes, gasolinera, zona de recogida de pedidos online y minimercado. Allí Pimexa realizó la instalación de: sala de bombas contra incendios, rociadores, bocas de incendio, detección automática de incendios, detección de monóxido, extintores, señalización de equipos contra incendios y vías de evacuación.

Una noticia que ha tenido repercusión en los medios al tratarse de un hipermercado ubicado en la antigua fábrica textil Vives Vidal, un importante edificio emblemático de Igualada, que formó parte de la historia de la industria textil de la ciudad y que Bonpreu i Esclat pretende conservar y, a la vez, realizar obras de mejora en la movilidad y urbanización del entorno de la zona.

Grupo Constant colabora con la XXVI Jornada de Estudios para Empresarios en Palma de Mallorca

Empresarios

El pasado sábado 26 de octubre se celebró la XXVI Jornada de Estudios para Empresarios en Palma de Mallorca, y Grupo Constant fue una de las entidades colaboradoras.

El objetivo de este encuentro fue el de analizar las cuestiones de mayor actualidad empresarial y sus conexiones intrínsecas con las dimensiones humanísticas y éticas.

Bajo el lema de “Economía y Empresa: perspectivas, retos y estrategias”, se trató de analizar la situación de la economía y sus desafíos, los aspectos del gobierno de la empresa y de la toma de decisiones orientados a la eficacia y a la responsabilidad social, así como la necesidad del propio gobierno de empresarios y ejecutivos, orientado a la mejora personal y al servicio a la sociedad.

Una jornada que surgió en 1994 por iniciativa del Patronato del Centre Universitari Ariany y que se viene celebrando hasta el día de hoy, gracias, entre otras cosas, a las instituciones y entidades que colaboran y patrocinan la jornada, y a la iniciativa de las islas Baleares por apoyar eventos de este tipo, tan necesarios para la sociedad actual.

Una oportunidad para el grupo también, la de participar como patrocinador y a la vez involucrarse con un evento así, que no deja de ser una ventana abierta al conocimiento del mundo empresarial y económico, dos factores que van de la mano para obtener el éxito profesional.

Grupo Constant participa en la segunda edición de la Feria de Empleo en Tenerife

Tenerife

El pasado jueves 10 de octubre tuvo lugar la II Feria de Empleo en Tenerife enfocada a turismo, comercio y servicios, donde Grupo Constant contó con un stand. Desde allí dio a conocer su labor y sus ofertas de trabajo a nuevos candidatos en los diferentes sectores en los que actúa: ETT, Facilities y Outsourcing. El empleo más demandado es el referente al sector de hostelería, que es el que más salida tiene en la isla.

Esta feria, que ya cuenta con una segunda edición, se organiza gracias a Gehocan (red de empresas comprometidas con el valor de las personas), al Ayuntamiento de Adeje y a Siam Mall, y este año lo hace bajo el lema Job Dating, que no es otra cosa que la cita del empleo. El objetivo, pues, es este, poner en encuentro a empresas que ofrecen empleo con personas que lo buscan.

Este año ya han sido 50 las empresas que han formado parte del evento y se espera seguir creciendo en próximas ediciones.

Grupo Constant se solidariza con Best Buddies en un torneo de golf solidario

Best Buddies

El pasado 3 de octubre, Grupo Constant colaboró con un evento de golf creado por la organización internacional sin ánimo de lucro Best Buddies, aportando premios para los participantes y también compitiendo en el torneo.

Una causa solidaria para apoyar a una organización que promueve la inclusión social de personas con discapacidad intelectual. Su misión es establecer relaciones de amistad entre personas con y sin discapacidad, que se sientan iguales y creen un vínculo de compartir. ¿El objetivo? Conseguir una sociedad más igualitaria, sin prejuicios y sin diferencias a las personas por sus capacidades.

Grupo Constant, muy consciente de su responsabilidad social, no duda en involucrarse en eventos solidarios con estos principios, y por eso estuvo apoyando la iniciativa tanto en el terreno de juego como donando los premios para los participantes al torneo, ya que el golf es un deporte al que está muy ligado.

El objetivo de iniciativas como esta no es otro que construir un mundo en que las personas con discapacidad intelectual disfruten de una plena inclusión social.

Nueva oficina de Grupo Constant en Badajoz

Badajoz

El pasado 2 de octubre, Grupo Constant, dentro de su plan de crecimiento nacional, inauguró una nueva oficina en Badajoz.

 

Con ella, el grupo ofrecerá un servicio directo en la zona de Extremadura y pondrá a disposición de sus clientes un completo portafolio de servicios, dentro de los que se incluyen los especializados en el sector agrario e industrial. Además, también dará apoyo al sector agrario y marítimo en Huelva, reforzando así su presencia en el sur del país.

 

Personal 7 ETT, Gesgrup y Pimexa serán las principales divisiones en estas zonas que, junto con un equipo joven, dinámico y con más de 10 años de experiencia en el sector de recursos humanos, serán aliados clave en la conexión entre candidatos y empresas, prestando los más profesionales servicios de outsourcing empresarial.

 

La apertura será una oportunidad de networking para los empresarios de la zona, que estarán invitados a conocer de primera mano el grupo, sus servicios y su especialización.

 

La dirección es:

C/ Luis Alvarez Lencero, 3, Planta 7 Oficina 10, Badajoz.

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