fbpx

Sala de Premsa

Gesgrup participa en la 21a edició del SIL Barcelona 2019 

SIL Barcelona

Els pròxims dies 26, 27 i 28 de juny tindrà lloc la 21a edició del SIL Barcelona, la fira líder en logística, transport, intralogística i supply chain del sud d’Europa, i Gesgrup participarà en l’estand de Pimec.

Un esdeveniment de gran magnitud on assistiran més de 650 empreses, més de 220 speakers i se celebraran més de 250 esdeveniments. Gesgrup, empresa de Grupo Constant

especialitzada en serveis d’externalització i facility services, ocuparà l’estand D460 juntament amb Pimec, la qual cosa li proporcionarà més notorietat i millor posicionament dins de la fira.

En total seran tres dia d’un esdeveniment que és un pont internacional de negocis entre Europa, Amèrica Llatina i el Mediterrani. En aquesta edició, a més, sumarà sinergies amb eDeliveryBarcelona Expo & Congress, el XXXVI Congrés de ALACAT, el Congrés Internacional d’Operadors Econòmics Autoritzats (OEA) i el Congrés Mundial de Zones Franques.

Una fira anual sota el lema “El nostre èxit, que el teu negoci creixi” on està representada tota la cadena logística: transport, logística, distribució, intralogística, magatzematge, supply chain i noves tecnologies.

En definitiva, una gran oportunitat per al grup, per a posicionar-se millor i obtenir major repercussió.

Grupo Constant se solidaritza amb la distribució de les Polseres Candela 

Polseres Candela

Una vegada més, Grupo Constant col·labora amb Polseres Candela, un símbol de l’amistat i solidaritat que es lliuren com a agraïment a un donatiu per la recerca del càncer infantil.

En les oficines del grup, es podran adquirir des d’aquest mes de juny i fins a finals de juliol.

Les Candeles es teixeixen per persones voluntàries que inverteixen en materials i temps i per una donació de 3 o 5 euros es pot adquirir una polsera i contribuir amb el 100% del donatiu a la recerca.

En l’actualitat, moltes entitats col·laboren amb la fabricació i distribució de les polseres, des d’escoles, llars d’ancians, associacions de veïns, empreses, etc. Un moviment solidari que s’ha consolidat gràcies a l’esforç de tantes famílies implicades i del suport de l’Obra Social Sant Joan de Déu.

Una causa més a la qual s’uneix el grup com a part de la seva política de Responsabilitat Social Corporativa, tan vinculada a la recerca d’una malaltia que cada vegada afecta a més persones.

Grupo Constant col·labora amb l’Associació Espanyola Contra el Càncer

Associació Espanyola Contra el Càncer

El passat 6 de juny, Grupo Constant va col·laborar, un any més, amb l’Associació Espanyola Contra el Càncer, amb una parada davant de les seves oficines de l’Avinguda de Diagonal de Barcelona.

Un dia en què des de Serveis Centrals es van oferir per estar unes hores a peu de carrer recaptant fons per a aquesta associació, una labor per la qual des d’aquí els donem les gràcies.

La AECC lidera l’esforç de la societat espanyola per tal de disminuir l’impacte causat pel càncer i millorar la vida de les persones, i el grup té molt en ment la seva política de Responsabilitat Social per col·laborar amb aquestes causes.

A punt per als dos tornejos solidaris que organitza Grupo Constant 

tornejos solidaris

Des de Grupo Constant ja està tot a punt per als dos tornejos solidaris XAP: el de pàdel i el de golf, que ja se celebren cada any.

El Torneig XAP de pàdel arrencarà amb un Pro-Am el 4 de juliol, amb un partit d’exhibició i roda de premsa. El format del torneig serà OPEN i es realitzarà del 8 al 14 de juliol amb una clausura de lliurament de premis de la mà de Carles Puyol i Fernando Belasteguín.

D’altra banda, el torneig XAP de golf se celebrarà el 18 de juliol i serà modalitat Stableford, amb sortides de matí i tarda. També es realitzarà un sopar solidari amb lliurament de premis i sorteig de regals a càrrec de Carles Puyol, també padrí d’aquest torneig.

En tots dos casos tot el recaptat anirà destinat íntegrament a l’hospital Sant Joan de Déu, per investigar i continuar lluitant i buscant vies per a la cura del càncer, una malaltia que cada vegada afecta a més persones, tant adults com nens. Una responsabilitat que el grup es pren molt de debò i amb la qual col·labora sempre que pot.

Pots col·laborar o inscriure’t des d’aquí:

Torneig de pàdel: www.bit.ly/torneigxappadel2019

Torneig de golf: 93 792 60 50 / www.golfllavaneras.com

Gràcies a tots per la vostra col·laboració.

Grupo Constant col·labora amb la Final Four d’Hoquei 

Final Four d'Hoquei

Grupo Constant, molt vinculat al món de l’esport i als valors que aquest transmet, ha col·laborat amb la Final Four d’Hoquei herba, on va resultar guanyador el Club Egara, que va derrotar a l’últim campió RC Polo.

L’esdeveniment, celebrat els dies 17 i 18 de maig, va concentrar el millor hoquei de la temporada. Sota el lema Show must go on, l’organització va voler fer d’aquesta trobada un espectacle també festiu i obert a tots els públics.

Era la final de la lliga i el partit es disputava a casa, en el Pla del Bon Aire, amb tempesta de calamarsa inclosa, però res va poder detenir la victòria del Club Egara, que va demostrar la seva fortalesa i la seva tenacitat en enfrontar-se a un gran rival. Valors que formen part també de la política de Responsabilitat Social Corporativa de Grupo Constant, sempre amb l’esforç i la constància com a base del seu creixement.

Des d’aquí, moltes felicitats al guanyador, al Club Egara, tant a l’entrenador, Patricio Keenan, com als jugadors, que van mostrar un gran treball tàctic i un implacable sistema defensiu.

Per a Grupo Constant va ser un honor col·laborar amb aquest esdeveniment esportiu i alhora poder veure reflectits els seus valors com a empresa, que el món de l’esport tan bé representa.

Obertura d’una nova oficina de Grupo Constant a Gavà

oficina

Grupo Constant, seguint amb el seu pla d’expansió, actualment ha inaugurat una nova oficina a Gavà, Barcelona.

Localitzada en una ubicació més accessible i visible dins de la localitat, es tracta d’un espai modern i actual, d’acord amb les noves necessitats dels seus professionals i clients. Així, s’ha aprofitat millor l’espai disponible, obrint-lo i potenciant el flux de comunicació i el treball en equip.

Els objectius que el grup destaca davant aquesta iniciativa són:

  • Consolidar l’equip després d’un any amb molts canvis.
  • Optimitzar la gestió de tots els clients.
  • Diversificar i ampliar els sectors on el grup desenvolupa els seus serveis.

Dins del seu pla de comunicació, és imprescindible ara promocionar els serveis que ofereix el grup per arribar a totes les empreses de la zona, i l’obertura del local és una bona oportunitat per a això. Així com també és important fer-se un lloc i participar en esdeveniments locals per tal de col·laborar en diversos projectes.

Amb tot, una bona notícia que se suma a totes les iniciatives que impulsa Grupo Constant per continuar creixent com a empresa.

Com controlar l’estrès laboral?

estrès

L’estrès és la segona causa de baixa laboral a la Unió Europea.

Un 28% dels treballadors europeus pateix algun tipus d’estrès laboral. 

I què és l’estrès? És una reacció emocional, cognitiva, fisiològica i del comportament davant certs aspectes adversos de l’entorn.

L’estrès és una paraula cada vegada més utilitzada per tots i sentida per tots. Horaris, responsabilitats, conciliacions, presses i poc temps afecten la nostra vida diària, tant la professional com la personal.

Si que és veritat que una mica d’estrès ens manté en alerta i actius, però ha de ser en un nivell moderat, el just per a permetre’ns respondre a les nostres necessitats i exigències de l’entorn.

Així, podem diferenciar entre un estrès positiu i un estrès negatiu. El primer ens fa estar en alerta, ens ajuda a enfrontar-nos a situacions difícils, ens manté actius. El segon ens pot provocar algun tipus de disfunció.

I com prevenir-lo?

L’Institut Nacional de Seguretat i Salut Laboral dels Estats Units estableix mesures preventives en els llocs de treball, tals com:

– Horari de treball: que sigui estable.

– Participació: que els empleats puguin aportar idees en la presa de decisions que afectin el seu treball.

– Càrregues de treball: establir les funcions, tasques i  responsabilitats de cadascun dels treballadors per evitar l’ambigüitat.

– Entorn social: crear oportunitats per a la interacció social.

– Desenvolupament de carrera: fomentar un pla de desenvolupament de carrera professional.

I si això no ho podem canviar perquè no depèn de nosaltres, què podem fer? localitzar què ens genera estrès i com reaccionem, aprendre a delegar i a desconnectar, fixar límits clars entre la vida professional i la personal, i practicar exercici, entre d’altres. Perquè, al final, parlem de la nostra salut i nosaltres som els màxims responsables d’ella.

Grupo Constant col·labora amb la III Carrera Solidària Familiar La Oliva

Carrera Solidària

El pròxim 18 de maig tindrà lloc la III Carrera Solidària Familiar La Oliva, a Fuerteventura, en la qual Grupo Constant col·labora com a proveïdor de socorrisme.

Es tracta d’una iniciativa on tot el recaptat es donarà a Hospitran, Pallassos d’hospital de Fuerteventura. Un recorregut de gairebé 5 km per gaudir en família organitzat per Acua Park, el CD Columbus runner Fuer i l’Ajuntament de la Oliva.

Acua Park aquest dia oferirà entrada gratuïta a tots els inscrits en la carrera i Grupo Constant aportarà la presència de diversos socorristes a disposició de tots els assistents.

Una iniciativa solidària amb un objectiu molt seriós: retornar el riure a tots aquests nens ingressats en hospitals. I el grup, una vegada més, té molt en compte la seva política de responsabilitat social.

Personal 7 Audiovisual participa en noves produccions a Gran Canària 

Gran Canària

Personal 7 Audiovisual, empresa de Grupo Constant especialitzada en realitzar la selecció i contractació de figuració per a petites i grans produccions, participa actualment en el rodatge de la pel·lícula Wasp Network, dirigida per Olivier Assayas, a Gran Canària.

Es tracta d’una superproducció basada en el llibre Els últims soldats de la Guerra Freda, on participa Penélope Cruz, Edgar Ramírez, Gael García Bernal i Leonardo Sbaraglia, entre d’altres.

La major part del rodatge ha tingut lloc a l’Havana, Cuba, també a Santo Domingo, Puerto Rico i l’Uruguai, per a finalitzar amb aquesta última part a Gran Canària.

D’altra banda, en breu començarà el rodatge de dues sèries nòrdiques en les quals també participa Personal 7 Audiovisual i que compten amb Gran Canària com a paisatge: The Witcher, per a Netflix, basada en una sèrie de novel·les d’èxit; i The Peacemaker, una sèrie sobre política.

I és que Gran Canària s’ha convertit en un lloc molt atractiu per al sector audiovisual, tal com afirma Antonio Morales, president del Cabildo Insular, i Personal 7 Audiovisual té l’experiència i professionalitat per respondre a qualsevol producció.

Grupo Constant participa en una sessió de formació amb la Creu Roja 

Creu Roja

Recentment, Grupo Constant va col·laborar amb la Creu Roja en una sessió de coaching a Pinto Valdemoro, Comunitat de Madrid.

Dins del pla d’ocupació de Creu Roja, Delfín Requena, del departament d’ús de l’Assemblea de Pinto, juntament amb Gemma Garcia, de l’equip de prospecció autonòmic, van organitzar una activitat de formació per a la qual es va comptar amb el grup.

Grupo Constant, en aquest cas, es va encarregar de facilitar una sessió de formació als propis participants del programa de difícil inserció Poises. I per a això es va realitzar una sessió de coaching motivacional enfocada a la millora de les competències relacionades amb l’ocupació.

La dinàmica de la sessió va girar entorn a una eina per a avaluar els objectius, relacionats amb l’ocupació, que té cada persona. Patricia Sánchez, l’encarregada de realitzar la sessió, va destacar la importància de dur a terme aquestes sessions.

“M’ha fascinat estar amb ells/as, veure’ls, connectar amb ells/as i acompanyar-los en el seu procés. M’encantaria estar més involucrada en el seu camí i poder ajudar més. Sento que tot comença al seu interior perquè el seu exterior canviï i aconsegueixin els seus objectius”, segons va afirmar ella mateixa.

Amb tot, una iniciativa més del grup per ajudar a fomentar la inserció laboral.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR