Sala de Premsa

Grupo Constant participa en la II Fira d’Ocupació de Getafe

Getafe

Els propers 12 i 13 de desembre se celebra la II edició de la Fira d’Ocupació i Emprenedoria a Getafe, concretament a l’esportiu de Cerro Buenavista, on Grupo Constant ha confirmat la seva participació amb un stand i una conferència.

Una fira d’ocupació a Getafe amb presència del grup

El grup comptarà amb la presència d’un stand i, a més, Patricia Sánchez, Responsable de Selecció i Consultoria de la Direcció Regional de Madrid, oferirà una conferència sobre motivació, una qualitat bàsica tant per al treball com per a la vida.

L’objectiu d’aquesta fira és el de facilitar la trobada entre empreses i els seus potencials treballadors/as, així com ser una plataforma per a la cerca d’ocupació. Aquest any en concret, la fira aposta per fomentar l’emprenedoria entre veïns/as aturades de Getafe i participaran 22 empreses, com el Corte Inglés, MediaMrkt, Avanza, Loewe, CostCo, i entre elles Grupo Constant.

Una oportunitat per al grup d’estar present en una fira d’aquest tipus i compartir la seva experiència alhora que captar talent.

Pimexa forma part del clúster d’incendis a Catalunya

clúster

Pimexa, empresa de Grupo Constant amb més de 20 anys d’experiència en el sector de les instal·lacions especialitzades en Contra incendis, Seguretat i Comunicacions, forma part del clúster d’incendis de Catalunya.

El I Clúster de Seguretat contra Incendis de Catalunya (CLUSIC) neix de la iniciativa d’empreses amb la voluntat de cooperar per augmentar la seva competitivitat mitjançant la internacionalització, el coneixement del mercat, el desenvolupament de projectes conjunts i l’establiment d’aquestes estratègies d’ampli abast.

Objectius i activitats del clúster

Entre els seus objectius estan el d’internacionalitzar el sector de la seguretat contra incendis, desenvolupar projectes sobre el sector i que les empreses participin, obtenir sinergies, ser un referent, incrementar la competitivitat i les oportunitats de negoci, fomentar el networking, entre d’altres.

Per a això, l’associació duu a terme activitats com difondre i promocionar capacitats, productes i serveis en seguretat contra incendis; potenciar l’accés a les ajudes públiques en inversions R+D+I; fomentar i participar en cursos de formació per a professionals, i moltes més.

Amb tot, una oportunitat per a Pimexa, la de formar part del clúster i seguir creixent i desenvolupant la seva activitat.

Nova seu de Grupo Constant a Almussafes, València 

Almussafes

Grupo Constant sigue segueix el seu creixement sostingut també a València, on amplia oficines a Almussafes, amb una nova seu al Polígon Juan Carlos I.

Almussafes, situada a l’est de la província de València, compta amb una de les majors fàbriques d’automòbils d’Espanya, propietat de Ford Motor Company. I és que la Comunitat Valenciana és un lloc a tenir en compte per al grup, pel creixement que també ha experimentat en els últims anys, no només referent al sector industrial i de l’automoció, sinó també a serveis logístics i d’alimentació.

Una oportunitat pel grup, que segueix ampliant les seves instal·lacions amb tal de poder oferir els seus millors serveis i situar-se prop dels seus clients.

Noves oficines del grup a Almussafes

Aquestes oficines ocuparan una planta sencera d’un edifici del Polígon Juan Carlos I, situat al carrer Montanyana número 2, cantonada Avinguda de la Foia, dins del Parc Industrial Juan Carlos I. Allà estarà la direcció d’oficina, com fins ara, i l’equip que seguirà oferint tots els serveis corporatius.

Grupo Constant, patrocinador oficial de la VII Gala de l’Humor Benèfica Asprovélez 

Asprovélez

El proper 1 de desembre tindrà lloc la VII Gala del Humor Benéfica Asprovélez, un esdeveniment solidari en el qual Grupo Constant, concretament la seva delegació a Màlaga, és patrocinador oficial.

Asprovélez, una associació sense ànim de lucre

Asprovélez, Associació Protectora de Disminuïts Psíquics de Vélez Màlaga, té com a objectiu principal el de millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies. Els seus valors són els de atendre les necessitats de les persones amb discapacitat intel·lectual des del respecte i la dignitat, la solidaritat, l’atenció i el suport, la garantia dels seus drets i llibertats, la igualtat d’oportunitats, la inclusió social i el tracte normalitzat.

Tenint en compte que el dia 1 de desembre és el Dia Internacional de la Discapacitat, es realitza la gala per recolzar a aquest col·lectiu i recaptar fons per al centre Asprovélez, amb la finalitat de continuar les obres de millora, condicionar les zones recreatives dels usuaris i dotar-los de tots els serveis necessaris per al seu benestar.

Els còmics que participen en la gala són: Joseba Pérez, Tomás García i Manolo Morera, especialistes en arrencar somriures.

Grupo Constant, molt conscient de la seva Responsabilitat Social Corporativa, i amb un Centre Especial de Treball com és Xappy People, no dubta a recolzar iniciatives com aquesta, per petites que siguin. Perquè actes petits són els que impulsen grans moviments i desperten consciències.

Grupo Constant, present en el Coperama IV Marketplace

Coperama

El passat 22 de novembre es va celebrar el Coperama IV Marketplace, un esdeveniment bianual celebrat al Centre de Convencions Internacional (CCIB) de Barcelona, on Grupo Constant participó con las siguientes divisiones: Pimexa, Staff Hotel, Delete y Verdalis.

Coperama, la central de compres de referència del sector hoteler a Espanya, està impulsant un procés de digitalització amb el llançament de la seva nova plataforma de compra online. En aquesta trobada, la companyia va presentar les seves noves funcionalitats a clients i proveïdors.

Un esdeveniment obert a clients i proveïdors de Coperama amb presència del grup

Amb una temàtica mediterrània, l’esdeveniment va rememorar les llotges com a espais de reunió i mercadeig, destinades al control de l’activitat comercial, el trànsit de persones i la contractació de tot tipus de mercaderies. I va comptar amb gran èxit d’assistència i un bon nombre de participants en les jornades de networking i showroom.

Els objectius de Coperama IV Marketplace van ser els següents: optimització de recursos comercials, generar diàleg, potenciar negoci entre clients i proveïdors, aportar valor i visibilitat a les marques i presentació del pla de digitalització de Coperama, entre d’altres.

Per a Grupo Constant va ser una oportunitat de crear sinèrgies amb altres clients i proveïdors del sector hoteler.

Gran èxit del II Torneig de Pàdel Solidari XAP

pàdel solidari

El II Torneig de Pàdel Solidari XAP ha acabat amb un gran èxit d’assistència i de recaptació. Tots els fons recaptats, 41.000€ fins al moment, es destinen al Pediatric Cancer Center de l’Hospital Sant Joan de Déu, doncs el seu objectiu sempre ha estat solidari.

El torneig ha tingut lloc en el Real Club de Polo de Barcelona del 12 al 18 de novembre. I, com a padrins de luxe, han participat Carles Puyol, exjugador i capità del Futbol Club Barcelona, i Fernando Belasteguín, jugador de pàdel professional i actualment en el quart lloc del World Padel Tour.

A més, ha comptat amb el patrocini de grans marques com Adeslas, Gutser, Mars Iberia, Engel&Volkers, Clipper’s, Pannuns, JustTen, Gallina Blanca, Arual i Bullpadel.

Un torneig de pàdel solidari amb esportistes de primera

El passat 14 de novembre, va tenir lloc el Pro-Amon van assistir personatges públics com Sergi Bruguera, Eric Abidal, Gerard Piqui, Pablo Lima, Enric Masip, Marta Marrero, Alejandra Salazar, entre uns altres, i van jugar amb patrocinadors i empresaris.

L’esdeveniment va concloure el diumenge 18 de novembre amb un lliurament de premis en el Saló del Centenari, en el mateix Real Club de Polo de Barcelona on se celebrava el torneig.

Aquest torneig forma part de la Responsabilitat Social Corporativa de Grupo Constant, juntament amb el de golf que també se celebra cada any i que ja va per la treceava edició. Tots dos esdeveniments són ja una referència anual en el sector esportiu i solidari.

Gràcies a tots per la vostra col·laboració.

Pots seguir aquest torneig i el de golf a Instagram: www.instagram.com/torneigxap

Grupo Constant, present en la II Feria de Empleo Polígono Sur

Polígono Sur

El passat 14 de novembre, la oficina de Grupo Constant a Sevilla va estar present a la II Feria de Empleo Polígono Sur, centrada en les oportunitats laborals en hostaleria, comerç, logística i serveis, els quatre sectors estratègics que més ocupació generen en l’actualitat.

Una cita organitzada per la Red de Empleo de Polígono Sur, que agrupa a 25 serveis públics i entitats privades que treballen per millorar les condicions d’ocupació d’un barri amb especials dificultats d’inserció social i laboral.

Presència del grup a la II Feria de Empleo Polígono Sur

Celebrada durant dos dies, en ella tenen presència més d’una vintena d’empreses, a més de tallers, conferències i experiències d’èxit d’emprenedoria al Polígono Sur.

Es va celebrar, per exemple, una taula rodona titulada Sectors professionals: Hostaleria, Comerç, Logística i Serveis, que va analitzar les ocupacions més demandades, els perfils professionals més buscats o consells per a la cerca de treball en aquests àmbits. D’altra banda, també va tenir lloc una taula de debat sobre el tema Dona i Ocupació. Experiències de superació.

A més de les taules de debat, es va poder visitar la zona d’expositors on empreses, serveis i programes d’ocupació van proporcionar informació a tots els visitants, oferint-los l’opció de lliurar currículums a les empreses amb processos de selecció oberts.

Amb tot, una oportunitat per a Grupo Constant d’estar present i donar-se a conèixer, també, com a generadora d’ocupació.

Grupo Constant participa en la I Fira d’Ocupació “Turisme, Comerç i Serveis”

Fira d'Ocupació

El proper 23 de novembre se celebra la I Fira d’Ocupació “Turisme, Comerç i Serveis” a Canàries, on Grupo Constant participarà a través de Gehocan, (Associació de Directors de Recursos Humà i Gestors d’Explotacions Hoteleres i Empreses Turístiques i Altres Sectors de Canàries).

I Fira d’Ocupació “Turisme, Comerç i Serveis”

Aquesta fira és una oportunitat de fer networking amb representants de diverses empreses, amb l’objectiu de conèixer les principals ofertes i eines per a la cerca d’ocupació. Encara que està enfocada a candidats, l’objectiu del grup és el de donar-se a conèixer al sud de Tenerife.

És una gran oportunitat per a les empreses per captar talent i per als candidats, que coneixeran de primera mà les oportunitats d’ocupació i les empreses oferents.

Com accionis plus, hi haurà conferències, taules rodones i tallers, servei personalitzat de revisió de CV, trobades professionals i processos de selecció in situ. Al final, és la manera de millorar els propis recursos i el perfil professional per aconseguir una cerca d’ocupació més eficaç.

Fira d'Ocupació

Noves propostes cinematogràfiques i nous càstings liderats per Personal 7 Audiovisual

nous càstings

Personal 7 Audiovisual, la empresa de Grupo Constant experta en oferir solucions de personal de figuració per a grans i petites produccions, segueix entre claquetes en el rodatge de diversos projectes.

Nous projectes i nous càstings

Actualment està amb el rodatge de Justo antes de Cristo, una sèrie de romans ambientada en l’època immediatament anterior a l’arribada de Jesucrist i rodada a Madrid.

A Astúries, també està present amb la pel·lícula Si yo fuera rico, una comèdia del director Álvaro Fernández Armero. El llargmetratge compta amb més de 500 extres per a les diferents escenes i del càsting s’ha ocupat Personal 7 Audiovisual. El rodatge està previst que es realitzi durant set setmanes entre Astúries i Madrid.

D’altra banda, a Àlaba ha començat el rodatge de La pequeña suiza, una pel·lícula del director basc Kepa Sojo que explica la història d’un poble castellà enclavat al centre del País Basc que vol annexionar-se al territori basc.

I finalment, de moment, l’equip de Personal 7 Audiovisual està preparant la segona temporada de Benvinguts a la família, que compta amb la incorporació de Santi Millán en el repartiment.

Una vegada més, l’empresa del grup s’enfronta a cada producció de forma personalitzada, realitzant el càsting amb les especificacions concretes de cada producció i les necessitats de cada director, així com també tracta de respondre a l’època i el lloc concret on se situa la història.

Una estratègia de creixement sostingut de Grupo Constant a Portugal  

creixement sostingut

El passat 17 d’octubre va tenir lloc, a Lisboa, la reunió de seguiment d’objectius de Grupo Constant Portugal, en la qual va estar present l’equip directiu. Un punt de trobada on es van acordar els objectius de negoci per a Portugal, es va realitzar una anàlisi dels resultats de 2018 i un pla de creixement per al 2019, amb especial èmfasi a les àrees de outsourcing, logística i facilities. A tenir en compte que, des de gener de 2017 que el grup va començar la seva marxa a Portugal, ja tanca aquest any amb 10 milions de vendes i 6 delegacions i, a més, compta amb un pressupost de 20 milions per 2019.

Creixement sostingut del grup a Portugal

Respecte a aquest creixement, marcat tant per les diferents àrees de negoci com per l’obertura de noves oficines a Portugal, destaquem tres notícies:

D’una banda, Grupo Constant Portugal va començar, el passat mes de setembre, com a proveïdor principal d’un gran grup logístico de referència a Portugal, per oferir resposta de treball temporal i outsourcing logístic a nivell nacional. A més, el grup ofereix una solució In-House, el que significa estar presents en l’empresa del client per oferir-li una resposta més objectiva i assertiva a les seves necessitats.

D’altra banda, Grupo Constant obrirà una nova oficina a Vialonga, al Mercat d’Abastos de la Regió de Lisboa, per poder cobrir millor les necessitats dels clients, amb més proximitat als locals de treball dels seus empleats i com a millora de les seves capacitats i dinàmiques de selecció a l’àrea Nord de Lisboa. A més, es tracta d’una zona clau per atreure nous clients del sector logístic, transport i indústria.

Finalment, destacar que la zona nord de Portugal continua, aquest any, amb un creixement molt marcat i, per tal de donar una millor resposta al sector industrial, s’han incorporat dos team leaders per gestionar les oficines de Agueda i Viana do Castelo. El seu objectiu és el de gestionar tota l’operativa de selecció de personal i desenvolupar l’àrea comercial de cadascuna de les regions.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR