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Gesgrup estará presente en el Salón Internacional de la Logística y de la manutención

logística y manutención

Gesgrup Outsourcing, empresa de Grupo Constant especializada en el sector logístico, estará presente en el 19º Salón Internacional de la Logística y de la manutención (SIL) que tendrá lugar en Barcelona del 6 al 8 de junio.

Ubicado en el recinto de Montjuic, Plaza España, Fira de Barcelona, el stand de Gesgrup estará situado en la zona 1, desde donde esperan ofrecer las mejores soluciones para las empresas.

La importancia del Salón Internacional de la Logística y de la manutención

En esta 19ª edición, el SIL se presenta bajo el eslogan “Nuestro éxito, que tu negocio crezca”, lo que demuestra que es un salón enfocado a que las empresas crezcan y hagan el máximo negocio posible. Edición tras edición, el SIL aporta un gran volumen de negocio a las empresas participantes y trabaja con la finalidad de conseguir que todos los participantes obtengan la máxima rentabilidad posible.

 

Gesgrup asistirá a la Feria Encaja en Valencia

Feria Encaja

Gesgrup Outsourcing, empresa de Grupo Constant especializada en el sector logístico, estará presente en la Feria Encaja, que tendrá lugar del 30 de mayo al 1 de junio en Feria Valencia.

Importancia de la Feria Encaja

Encaja es un evento exclusivamente profesional destinado a ofrecer soluciones de almacenaje y distribución para empresas y puntos de venta. Ha sido diseñado sobre todo para facilitar el encuentro, negocio, tecnología y conocimiento entre la oferta y la demanda.

El stand de Gesgrup estará ubicado en el pabellón N1 – P5, sand B 20. Desde allí su objetivo será el de ofrecer las mejores soluciones para las empresas, de una manera personalizada.

Grupo Constant colabora a favor de la inserción laboral de jóvenes en exclusión social

inserción laboral

Grupo Constant tiene muy en cuenta su Responsabilidad Social Corporativa y recientemente ha iniciado, junto con Nestlé, una colaboración con la Fundación Exit para participar en el Proyecto Passwork, dirigido a la inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social.

La Fundación Exit se ocupa de la formación e inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social a través de proyectos formativos innovadores. Uno de ellos es este proyecto al cual se han adherido tanto Grupo Constant como Nestlé. Y se trata de una iniciativa que contempla el acompañamiento a los jóvenes en los distintos niveles del programa: orientación profesional, exploración, formación y prácticas.

Por el momento, seis jóvenes se han beneficiado ya del Proyecto Passwork al participar en los programas de orientación profesional de Nestlé y el programa shadowing de Grupo Constant.

Grupo Constant a favor de la inserción laboral

El programa shadowing es una técnica de aprendizaje que se basa en la observación. El joven pasa un período breve de tiempo con un experto de un lugar de trabajo con el objetivo de observarlo durante el desarrollo de sus tareas diarias.

Con todo, Grupo Constant se une a esta iniciativa para ayudar a solucionar esta situación de desempleo en un sector tan vulnerable como el de los jóvenes en riesgo de exclusión social. Y es que, actualmente, el paro juvenil es uno de los principales problemas de nuestro país, con la tasa de desempleo más alta de la UE.

Los proyectos que se desarrollan desde la Fundación Exit son pro­yec­tos for­ma­ti­vos inno­va­do­res que des­ta­can por su alto com­po­nente inno­va­dor y por ser pro­yec­tos win-win que apor­tan valor a todos los que par­ti­ci­pan en ellos. Los jóve­nes mejo­ran su emplea­bi­li­dad, las empre­sas refuerzan su RSC y el área de RRHH y las enti­da­des socia­les y edu­ca­ti­vas fortalecen su trabajo.

Nuevas adjudicaciones de seguridad integral para Pimexa

seguridad integral

Pimexa, empresa de Grupo Constant experta en desarrollar soluciones globales personalizadas en materia de seguridad integral, cuenta con nuevas adjudicaciones para prestar sus servicios.

Actualmente, tiene dos obras nuevas a las que prestar sus servicios de protección contra incendios. Por un lado, Bonpreu i Esclat de Castellbisbal donde se requieren las instalaciones contra incendios; y, por otro, Unió Cellers del Noya, donde prestará sus servicios y realizará unas instalaciones nuevas de protección contra incendios.

En cuanto a mantenimientos adjudicados, Pimexa cuenta con el mantenimiento en Cataluña de los hoteles de la cadena Hotusa, de los cuales se cerciorará de que cumplen con los requisitos de seguridad propios de una efectiva protección contra incendios.

Además, es importante destacar que Pimexa ha renovado los certificados de calidad ISO 9001 y su calificación como empresa instaladora en CEPREVEN.

Personal 7 Audiovisual ofrece trabajo temporal en el sector audiovisual

trabajo temporal

El sector audiovisual sigue generando demanda de empleo temporal y Personal 7 Audiovisual sabe cómo gestionarlo. La empresa de Grupo Constant experta en ofrecer trabajo temporal de figuración a grandes y pequeñas producciones, tiene varios proyectos sobre la mesa, algunos que empiezan, otros que siguen y otros que finalizan.

Trabajo temporal en el sector audiovisual

Empezamos por los que arrancan ahora. Por un lado, el largometraje Enterrados, de El Medano Producciones, cuyo rodaje tendrá lugar en Asturias.

Por otro lado, la serie Mira lo que has hecho, de Movistar +, protagonizada por Berto Romero y producida por El Terrat. Una comedia que se emitirá a partir de septiembre y que Berto ha anunciado con un divertido vídeo donde le explica a sus hijos el nuevo proyecto.

Por último, el largometraje Sin filtro, también a punto de arrancar. Una producción que tuvo mucho éxito en Chile y que Santiago Segura adaptará al cine español.

Además de estos proyectos que arrancan ya, Personal 7 audiovisual sigue con los rodajes de la película Yucatán, de Daniel Monzón, y de la serie La Zona, de Movistar +.

Actualmente, ha finalizado los rodajes de las series La Pelu-quería y Sé quién eres; y de los largometrajes El cuaderno de Sara; La enfermedad del domingo; Jean François i el sentit de la vida; Cinergía; El año de la plaga; Geostorm, una producción con Gerard Butler y Ed Harris de protagonistas; y Algo muy gordo, con Berto Romero y producida por On Cinema.

De todas estas producciones, Personal 7 Audiovisual colabora y ha colaborado con éxito en la selección y contratación de personal para encontrar a los figurantes idóneos para cada rodaje.

Delete inaugura una nueva nave de custodia en Barcelona

custodia delete

Delete ha estrenado recientemente una nueva nave en Barcelona para ofrecer el servicio de custodia de documentos confidenciales.

La empresa de Grupo Constant es experta en destrucción de documentos, reciclaje de papel, digitalización y gestión documental y, además, ofrece sus servicios en todo el territorio nacional. Con el objetivo de ampliar sus servicios de gestión documental, Delete realiza esta inversión estratégica con esta nave con capacidad para custodiar un total de 38.400 archivadores.

Siguiendo con su compromiso en cuanto a seguridad y confidencialidad, esta nave dispone de todos los sistemas de seguridad tales como cámaras, control antiplagas, alarmas y accesos restringidos, entre otros.

Con esto, Delete se compromete a ofrecer cada vez más y mejores servicios a sus clientes, cumpliendo todas las normativas vigentes en cuanto a la protección de datos, la confidencialidad y el control del riesgo.

Prosales Field Marketing ofrece un servicio de 360º con creatividad y diseño

creatividad y diseño

Prosales Field Marketing cierra el círculo de un servicio 360º añadiendo a su porfolio de servicios, el diseño y la parte creativa de las campañas de marketing que ejecuta en los puntos de venta.

Creatividad y diseño en Prosales

ProSales, empresa perteneciente al Grupo Constant y experta en marcas premium, desde este mes de abril incluye a su oferta de servicios toda la parte creativa y de diseño de campañas. El objetivo es el de ofrecer a sus clientes un servicio 360º, que va desde la concepción de la idea hasta su ejecución en el punto de venta, incluyendo, además, la parte de fabricación de PLV.

Dentro del sector de outsorcing del marketing operacional, Prosales es la única empresa focalizada en potenciar las ventas de marcas premium dentro del segmento en el que operan. Por lo que se hacía indispensable respaldar a sus clientes en todo el proceso, desde el momento en el que se va a lanzar la campaña hasta su ejecución y su resultado.

Grupo Constant patrocina el Supply Chain Meeting de Portugal

Supply Chain Portugal

Grupo Constant estuvo presente como patrocinador en el encuentro Supply Chain que tuvo lugar los días 4 y 5 de abril en el Pabellón Multiusos Franca de Xira, en Portugal. Además, también tuvo un auditorio con su nombre, donde durante los dos días un grupo de expertos discutió los conceptos y tendencias en el sector de la logística.

Esta iniciativa es una de las primeras que inicia la estrategia de lanzamiento de Grupo Constant en Portugal, ahora liderada por Andrea Nunes, Country Manager de Portugal.

Presencia en Supply Chain Meeting

“Estar presente en el Supply Chain Meeting tiene sentido para Grupo Constant por su relevancia en el sector de la logística, siendo una plataforma fructífera para el networking entre todos los profesionales del sector”, comentó Andrea Nunes.

El evento fue organizado por la revista Logística Moderna y tuvo como tema central “De la interrupción al crecimiento sostenible”. Es un meeting que se realiza cada año durante dos días y al que asisten más de 1.500 profesionales de la logística del panorama nacional, y donde se reconocen a los profesionales y empresas del sector en las siguientes categorías: carrera y figura del año, elegido por el equipo de la revista; y el evento del año y sostenibilidad.

Nueva formación en Adsalus: la importancia de una supervisión eficaz

supervisión Adsalus

El pasado 7 de abril, Adsalus organizó una formación con el Instituto Técnico Español de Limpiezas, ITEL, dirigido a los responsables de limpieza hospitalaria. En este curso se trabajó, sobre todo, en la estrategia a seguir para lograr una supervisión eficiente.

Adsalus, empresa de Grupo Constant experta en ofrecer servicios al sector hospitalario, no dudó en incorporar el método de supervisión de ITEL a su metodología de trabajo, pues está reconocido como el más eficaz a nivel internacional.

Por una parte, este método permite al supervisor de hospitales la distribución eficaz de cargas de trabajo, establecer prioridades y evaluar los métodos, sistemas y programas adecuados para cada zona y, por otra parte, conocer el cumplimiento de los niveles de limpieza con exactitud.

Una supervisión eficaz es clave

Teniendo en cuenta que una supervisión eficaz es clave a la hora de conseguir unos niveles de calidad óptimos, este curso permitió conocer en profundidad las técnicas de supervisión, trabajar las relaciones con los empleados, fijar métodos, valorar tiempos y dominar las técnicas de organización y supervisión.

Además, el supervisor también tiene la función de motivar al resto de personal, de transmitir los conocimientos técnicos necesarios, así como de optimizar la mano de obra, de materiales y de equipamientos.

Así, para conseguir la mayor eficiencia del departamento y, por ende, de toda la empresa, son claves el éxito y la eficiencia en el servicio. Y ambos se consiguen con una cadena muy profesionalizada, donde el factor clave es el supervisor, que es quien organiza, coordina y prioriza las tareas.

Asistencia psicoemocional y social en Xappy People

asistencia psicoemocional

Xappy People, Centro Especial de Empleo de Grupo Constant, ofrecerá, a partir del próximo 1 de abril, un servicio telefónico de asistencia psicoemocional y social a sus trabajadores y a los familiares de éstos.

Xappy ha firmado, recientemente, un contrato con la Fundación Salud y Persona, que certifica a Xappy People como Empresa Emocionalmente Saludable (EES) por la incorporación de estos servicios a favor de la salud emocional de sus empleados. El objetivo, ofrecer un servicio de apoyo y ayuda al empleado y a su familia en todos los momentos de dificultad y, en especial, a los empleados con discapacidad.

Este servicio, totalmente gratuito y disponible las 24h, es anónimo y confidencial para el usuario, que contará con personal altamente cualificado como psicólogos y asistentes sociales para orientarle, aconsejarle o apoyarle ante cualquier situación.

Servicio de asistencia psicoemocional

Se tratarán distintas cuestiones como: apoyo, consejo y orientación psicológica ante diferentes situaciones: crisis personales, familiares, angustia, depresión, ansiedad; situaciones especiales: accidentes, separaciones, acompañamiento al duelo, pérdidas de salud; trastornos de la alimentación: anorexia, bulimia; relaciones de pareja, orientación conyugal; psicólogos infantiles y juveniles, bullying, ciberbullying, dificultades escolares; adicciones y toxicomanías.

Según del plan de ajustes personales y sociales, los objetivos del Centro Especial de Empleo son:

  • Detectar y trabajar sobre todas aquellas necesidades de apoyo que surjan a los trabajadores en el desarrollo de la actividad productiva.
  • Desarrollar los entornos adecuados para que el trabajador desarrolle su actividad profesional.
  • Desarrollar e implantar procesos en los cuales el trabajador sea más competente y más competitivo.
  • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para adecuar al trabajador a nuevas tecnologías o a nuevos procesos productivos.
  • Establecer los criterios que definen un puesto de trabajo de calidad.
  • Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores los centros especiales de empleo mediante el establecimiento de apoyos adecuados a este fin.
  • Establecer apoyos individualizados para cada puesto de trabajo y para cada trabajador.
  • Orientación y acompañamiento individualizado a aquellos discapacitados con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
  • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo.
  • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores en su puesto de trabajo.
  • Establecer las relaciones con el entorno más cercano al trabajador para que este sea un apoyo en la incorporación al puesto de trabajo y en la estabilidad del mismo.
  • Proporcionar información sobre las ayudas públicas disponibles y dónde y cómo se deben solicitar, así como otorgar ayudes puntuales a aquellos que lo necesiten.

 

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