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Pimexa inicia un contrato de mantenimiento con Repsol

Repsol

Desde el pasado 1 de marzo, Pimexa ha iniciado el contrato de mantenimiento de las estaciones de servicio Repsol en Cataluña, Valencia, Murcia y Baleares, y de los tanques de gas GLP en Cataluña y Aragón.

La empresa de Grupo Constant, experta en el desarrollo de soluciones globales personalizadas en seguridad integral para pequeñas, medianas y grandes empresas, ha resultado adjudicataria para prestar servicio de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de defensa contra incendios de Repsol.

Una buena noticia, pues Repsol es un referente en el sector del petróleo y del gas, lo que supone una oportunidad de crecimiento para Pimexa, un incremento en su reputación de marca, así como de ampliación de su red.

Delete consigue nuevas certificaciones de AENOR.

¡Estamos de enhorabuena! Delete, nuestra división especializada en gestión documental, custodia y digitalización, ha conseguido mantener y ampliar el alcance de sus certificaciones AENOR (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad de la Información y Destrucción segura de documentación confidencial), pasando de las 5 certificaciones ostentadas en el 2018 a 13 certificaciones repartidas en los centros operativos de Barcelona (4), Madrid (3), Valencia (2), Bilbao (2) y Vilassar de Dalt (2).

El proceso de auditoría externa por parte de la entidad certificadora se inició el pasado mes de Septiembre en un contexto de cambios relevantes que, el crecimiento exponencial del negocio y el espíritu emprendedor de Delete venían promoviendo desde comienzos de año: el traslado de la sede central junto a la modernización integral de su maquinaria, la puesta en marcha del servicio de Custodia Documental y la expansión territorial a Bilbao, Valencia y Vilassar.

Asimismo, ante la publicación del nuevo Reglamento europeo de Protección de Datos Personales (RGPD), procedió a revisar las medidas de seguridad a aplicar en el tratamiento de la documentación y comunicarlas con total transparencia a sus clientes.

Delete afrontó dichos retos teniendo muy en cuenta que, la plena seguridad en la ejecución del servicio, el riguroso cumplimiento de los requisitos legales asociados, la gestión integral de los residuos derivados de la actividad, su disponibilidad, adaptabilidad y atención cercana, eran necesidades y expectativas inquebrantables de sus clientes.

La obtención de las certificaciones en estos ámbitos de actuación viene a culminar el esfuerzo, de todo el equipo de Delete, liderado por Ramón Ferrer (Director División Delete) y Lara Rodríguez (Responsable de Calidad Grupo Constant), junto al apoyo continuo de los departamentos más directamente implicados de servicios centrales (Calidad e Informática), por garantizar, tanto a clientes históricos como potenciales, que Delete tiene empeño y capacidad para crecer ofreciendo EXCELENCIA.

Grupo Constant obtiene un reconocimiento como empresa sostenible

empresa sostenible

Recientemente, ha tenido lugar el tercer encuentro de empresas adheridas a la Red Canaria de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) celebrado por el Gobierno de Canarias en Santa Cruz de la Palma. ¿El objetivo? Fomentar la comunicación entre empresas del sector, realizar networking y dar a conocer casos de éxito.

Esta Red Canaria es una iniciativa que empezó hace más de un año por parte del Ejecutivo canario y que cuenta con unas 140 empresas adheridas que han firmado su compromiso con el progreso sostenible.

A este último encuentro han asistido una veintena de empresas, entre las que figura Grupo Constant, representada por Luis Flores, quien obtuvo un reconocimiento por su labor de responsabilidad social.

Y es que se destacó la importancia de desarrollar proyectos sociales como parte del ADN de la entidad empresarial y como parte también de un crecimiento sostenible, pues es una manera de poner en valor el compromiso de las empresas canarias con los empleados, la población y el territorio.

Cristina Hernández, directora general de Promoción Económica, indicó que “estos encuentros, que forman parte de la estrategia de colaboración entre el Gobierno de Canarias y la Comisión Europea bajo la iniciativa del Centro Europeo de Información e Innovación Empresarial enmarcada en la red “Enterprise Europe Network” (EEN), cumplen con los objetivos al proporcionar a las empresas canarias información, apoyo y experiencias concretas para desarrollar aspectos innovadores que, a su vez, potencian la posibilidades de  internacionalización en la empresa canaria”.

Con todo, es una iniciativa que reconoce el compromiso público hacia las prácticas empresariales orientadas a generar empleo, a promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible.

Grupo Constant asistió a los Desayunos Laborales celebrados en Fuerteventura

Desayunos Laborales

El pasado 21 de febrero se celebró uno de los Desayunos Laborales de Gehocan y Asofuer en Fuerteventura, en el Hotel Riu Tres Islas. De Grupo Constant asistieron Sara Cano, directora Gran Canaria Norte; Pino Alemán, Responsable Regional Administración; y Rafael García, Key Account Manager Canarias.

En estos Desayunos Laborales, promovidos por Gehocan y Asofuer, participaron unos sesenta directivos y responsables de los departamentos de Recursos Humanos de los establecimientos hoteleros de Fuerteventura, y contaron con la colaboración de la Consejería de Turismo del Cabildo de Fuerteventura y el Hotel Riu Palace Tres Islas, lugar de la celebración.

En primer lugar, el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, habló del actual contexto socioeconómico y de la desaceleración económica debido a la incertidumbre a nivel global, aunque fue positivo al hablar de tranquilidad y de una mirada hacia el futuro.

En segundo lugar, el presidente de Asofuer, Antonio Hormiga, destacó la relevancia de la jornada como clave para hacer networking y poner en común todas las cuestiones del día a día en el sector.

Los ponentes que intervinieron destacaron la importancia de este tipo de jornadas para dar a conocer a todos los profesionales las novedades del año. Se habló de empleo y trabajo en Canarias, de la situación del sector hotelero en la isla, de las novedades en relaciones laborales, entre otros, y para terminar tuvo lugar un debate moderado por Carlos Bencomo.

Con todo, una gran oportunidad para el grupo, tanto para conocer de cerca las noticias referentes al sector en Canarias, como para hacer networking. Los próximos Desayunos Laborales tendrán lugar el 4 de marzo en Gran Canaria, el 6 de marzo en Lanzarote y el 13 de marzo en Tenerife.

Grupo Constant participa en el casting de empleo “Pasaporte al empleo”

Pasaporte al empleo

El pasado 20 de febrero tuvo lugar un casting de empleo denominado “Pasaporte al empleo”, en el Centro Municipal de Formación y Empleo Ireneo González, en Santa Cruz de Tenerife.

Una jornada organizada por la sociedad de desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, donde participaron todas las ETT de la zona, Randstad, Manpower, Synergie, Intesa, Eulen, Flexiplan.

Grupo Constant estuvo presente en lo que fue una buena oportunidad para reclutar nuevo personal y aumentar la base de datos de la empresa para poder contar con nuevos futuros trabajadores, con disponibilidad, experiencia y ganas. Algunos de los participantes en el encuentro, que entregaron sus currículos en mano, serán citados en las oficinas para una segunda entrevista.

Los participantes, todos vinculados al proyecto “Pasaporte al empleo”, se pudieron dar a conocer, explicaron su experiencia laboral y su situación actual para cubrir uno de los puestos ofertados, que eran dependiente de moda, conductor de camión, repartidores, mozos, envasadores, administrativa, camarero, entre otros.

El grupo, siempre atento a seleccionar los mejores perfiles para sus clientes, confía en el factor humano como básico para un correcto desarrollo en las operaciones solicitadas. Al fin y al cabo, eventos de este tipo son clave tanto para las empresas de empleo como para los solicitantes, que pueden conocer las ofertas y aplicar en ellas, si son de su interés.

Delete, junto con Giochi Preziosi, ha donado juguetes a la Fundación FCB

juguetes

Delete, junto con la empresa y cliente Giochi Preziosi, empresa italiana dedicada al diseño, fabricación y distribución de juguetes, ha donado dos palés repletos de juguetes para la Fundación Fútbol Club Barcelona.

Es la primera vez que se lleva a cabo una acción de este tipo y no será la última, pues Grupo Constant tiene muy arraigada su Política de Responsabilidad Social Corporativa y todo lo que sea colaborar con una causa forma parte de su compromiso.

La Fundación FCB también es una entidad muy comprometida con los problemas sociales relacionados con la exclusión y la marginación social de niños y jóvenes. Su misión es la de apoyar la infancia y la juventud de los colectivos más vulnerables, mediante el deporte y la educación en valores, con el fin de contribuir a una sociedad más igualitaria e inclusiva.

En este caso, y gracias a la colaboración de Delete y de Giochi Preziosi, es a partir de una campaña de donación de juguetes, que responde a una de las líneas de acción de la Fundación FCB como es la inclusión social.

Así, tres empresas responsables con la contribución social en la infancia y juventud.

Grupo Constant colabora con una iniciativa de inserción laboral para personas con discapacidad

discapacidad

Grupo Constant arranca una nueva iniciativa para fomentar el empleo entre personas con discapacidad. Se trata de un curso de inserción socio-laboral que tendrá lugar en la Universidad Rovira i Virgili para personas con diversidad cognitiva.

El grupo, de la mano de Ana Fontanilles, Directora Regional de la zona de Tarragona, colabora en esta iniciativa que ha empezado con un curso de 300 horas.

Los objetivos del curso son los siguientes:

  • Proporcionar formación universitaria a los jóvenes con discapacidad intelectual enfocada a mejorar su autonomía, formación académica y preparación laboral.
  • Dotar a los jóvenes de las habilidades necesarias para aumentar sus posibilidades de inserción laboral, acceder a trabajos en la modalidad de trabajo con soporte.
  • Proporcionar experiencias inclusivas y de normalización dentro de la Comunidad Universitaria.
  • Facilitar una formación integral y personalizada para que los jóvenes con discapacidad intelectual puedan participar como miembros de pleno derecho en su comunidad.

En el curso se tratarán temas relacionados con las habilidades socio-emocionales, socio-laborales, autoconocimiento, orientación vocacional, autonomía personal, entre otros.

Por su parte, la Universidad Rovira i Virgili es la primera universidad catalana en dictar un curso para personas con discapacidad intelectual. Esperamos que esta iniciativa sirva para que se unan muchas más.

Grupo Constant entrega el cheque solidario al hospital Sant Joan de Déu

cheque

Hoy 23 de enero ha tenido lugar la entrega del cheque solidario por parte de Grupo Constant al hospital Sant Joan de Déu. Se trata de la entrega oficial de todo el importe recaudado durante los dos eventos solidarios XAP que organiza el grupo, el torneo de pádel y el de golf.

Para la ocasión, se ha contado con la presencia de los padrinos de los dos torneos, incluyendo a Fernando Belasteguín. Además, por parte de Sant Joan de Déu, han asistido miembros del equipo médico y corporativo como el Dr. Manel Castillo, Gloria García y Cándida Castillo.

Grupo Constant entrega el cheque solidario

En el acto, después de la bienvenida a los miembros del Patronat XAP y de la fotografía oficial de la entrega del cheque donación, se ha hecho una recapitulación sobre la situación actual del Pediatric Cancer Center, proyecto para el cual se destina todo lo recaudado.

El importe total, obtenido íntegramente este año durante los dos torneos, suma un total de 75.584€. Es una gran satisfacción para el grupo poder colaborar con un proyecto de esta envergadura. Un grano de arena más para la política de Responsabilidad Social Corporativa que sigue a conciencia.

Muchas gracias a tod@s por vuestra colaboración.

Grupo Constant estrena nueva oficina en Mallorca

Mallorca

Grupo Constant está a punto de estrenar nueva oficina en Mallorca. Unas nuevas y mejores instalaciones que responden al crecimiento sostenido que sigue viviendo el grupo.

Tal y como afirma Rafael Cortés, Director Regional de Baleares, en los últimos años se ha experimentado un crecimiento muy importante en las distintas empresas del grupo en Baleares. En 2018 se abrió una nueva sede en Inca, que nació para satisfacer todas las necesidades de los clientes actuales y potenciales de la zona norte de Mallorca.

Y ahora, en este año que acaba de empezar, las razones que llevan a un cambio de ubicación son principalmente una necesidad de mayores y nuevos espacios para ampliar los servicios, mejorar la comunicación y la proximidad con los clientes, tanto internos como externos. Todo ello para seguir firmes con el compromiso del desarrollo.

Por último, como sigue comentando Rafael Cortés, en los próximos años continuarán apostando por la línea de crecimiento en la hostelería, y también ampliarán el abanico de servicios potenciando otros sectores clave como la sanidad o la educación.

Nueva dirección:

C/Gremi de Fusters, 33. Pl. 1 Of. 9

(Pol. Son Castelló)

07009 Palma de Mallorca

Grupo Constant despide un gran año y afronta nuevos objetivos

nuevos objetivos

Empieza el 2019 y es el momento de echar la vista atrás y ver todo lo que el equipo de Grupo Constant ha logrado en este último año. Un año muy positivo, en el que se han alcanzado grandes hitos, entre los que destacamos:

A nivel de grupo, la creación de un nuevo código ético, los nuevos certificados de calidad conseguidos, los nuevos acuerdos como el de Gehocan, la participación en ferias de empleo, de networking, de formación.

A nivel de Responsabilidad Social Corporativa, el grupo sigue celebrando los dos torneos solidarios de golf y de pádel, además de otras acciones en las que ha participado, como son la regata por la igualdad, la carrera solidaria Tecnogetafe, el patrocinio de eventos solidarios, entre otros.

A nivel de divisiones y delegaciones, cabe destacar el crecimiento exponencial de Portugal, la apertura de nuevas oficinas en todo el territorio nacional, la mayor expansión de todas las empresas del grupo.

Un año muy positivo que nos da fuerzas para seguir creciendo y afrontando nuevos objetivos para este 2019. Y todo ello gracias a un equipo con mucha energía, proactivo y con iniciativa para conseguirlos.

¡Gracias a todos y feliz año!

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