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Pro Sales Field Marketing, un crecimiento exponencial con grandes marcas en cartera

marketing

Pro Sales Field Marketing, empresa de Grupo Constant experta en ofrecer soluciones de externalización integral de la gestión del punto de venta, así como también servicios de field marketing, sigue creciendo exponencialmente.

Actualmente, ha renovado la confianza de una reconocida compañía cervecera a nivel internacional para ejecutar sus estrategias de marketing y comerciales en el punto de venta.

Después de dos años de colaboración con esta compañía, y consiguiendo unos resultados muy satisfactorios, Pro Sales continúa avanzando en la ejecución y las ventas de este cliente. Su objetivo es el de ofrecer siempre un servicio dinámico y en constante evolución, teniendo en cuenta que las personas y la última tecnología son las claves del éxito.

El crecimiento de Pro Sales Field Marketing

Según nos cuenta Luis Mulas, director general de Pro Sales Field Marketing, “apostamos por un servicio premium y distinto a lo que está ofreciendo el sector actualmente, interiorizamos los objetivos de nuestros clientes así como los valores de las marcas representadas en el punto de venta. Todo esto lo acompañamos de un análisis exhaustivo de los hábitos de consumo en los canales en los que desarrollamos las acciones”.

Durante este 2017, Pro Sales ha experimentado un crecimiento de negocio superior al 80% con respecto al año anterior, sobre todo debido a la confianza de grandes marcas hacia la división de Field Marketing.

La empresa de Grupo Constant sigue fiel a su principal objetivo para continuar creciendo día a día, que no es otro que el de captar y fidelizar a los clientes a través de las estrategias, acciones y tecnologías óptimas y adaptadas a cada canal y modelo de venta.

iCar ofrece el servicio de lavado de vehículos de la mano de Europcar

Europcar

El pasado mes de junio, Europcar adjudicó un concurso a iCar concediéndole los servicios de limpieza y de traslado de vehículos de las zonas del Aeropuerto de Barcelona, así como también de las oficinas de la ciudad de Barcelona, Sabadell, Terrassa, Girona y Tarragona.

iCar, empresa de Grupo Constant especializada en la gestión de flotas de vehículos, ya ofrecía sus servicios de limpieza de vehículos a Enterprise Rent a Car en el Aeropuerto de Barcelona, tal y como informábamos en esta noticia. Y ahora es con Europcar con quien amplía sus servicios.

iCar en colaboración con Europcar

Europcar, compañía de alquiler de coches fundada en 1949 en París, tiene una gran presencia en el Aeropuerto de Barcelona, y es una de las empresas de alquiler de coches líder en el sector, por lo que es primordial para iCar seguir ofreciendo la máxima calidad en sus servicios, como ya venía haciendo con el check-in.

Con esta noticia, iCar sigue ampliando su cartera de clientes y confeccionando servicios a medida para cada uno en función de sus necesidades.

 

El crecimiento sostenido de Grupo Constant en Portugal

Portugal

Ya hace un año que Grupo Constant entró en Portugal y el balance es totalmente positivo, pues ha sobrepasado los objetivos propuestos. Y además, Andrea Nunes, country manager en Portugal, quiere continuar un crecimiento sostenido a través del incremento de nuevas áreas de negocio.

Recientemente, Andrea Nunes ha sido entrevistada para Exame, uno de los mayores periódicos de gestión, economía y negocios de Portugal. Y ha hablado de los objetivos estratégicos para Portugal: “el principal objetivo es distinguirnos como un socio de negocio fundamental, acompañando la gestión de las actividades de nuestros clientes por indicadores de rendimiento, y profesionalizando la prestación de servicios a través de competencias en la gestión de procesos y en el seguimiento de los resultados”. Además, añade Nunes, “la estrategia de desarrollo del negocio para España pasa por la innovación en procesos y métodos de trabajo como vehículo de éxito para nuestras organizaciones”.

Un crecimiento sostenido en Portugal

Uno de los aspectos interesantes que apunta Andrea Nunes es el de la importancia de percibir cuáles son los aspectos a mejorar en la cadena de valores, algo fundamental para ganar mayor competitividad en el mercado. Un socio de confianza en gestión de áreas “non-core” es primordial para alcanzar los objetivos trazados por las organizaciones, y en Portugal todavía no se siente la madurez de las empresas para externalizar sus operaciones.

Ante la pregunta de cuál es su propuesta diferenciadora frente a otras empresas de Recursos Humanos y outsourcing, Nunes lo tiene claro, y se refiere a los profesionales como las personas clave que se esfuerzan y empatizan con las necesidades de los clientes.

A modo de conclusión, el balance de un año en Portugal es, pues, claramente positivo con la apertura en noviembre de 2016 de la sede de Grupo Constant en Lisboa; en enero de 2017 con la inauguración de nuevas oficinas en Porto; en mayo, en el centro de Águeda, y en agosto, en Viana del Castillo. Ante este proyecto tan ambicioso, con una estructura que supera ya los 20 profesionales y con más de 650 colaboradores trabajando, durante el año que viene lo que se espera es continuar con este crecimiento sostenido incorporando nuevas áreas de negocio, que Grupo Constant ya desarrolla desde hace años en España con gran éxito.

Xappy People participa en el XV Congreso de Centros Especiales de Empleo

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Xappy People, Centro Especial de Empleo (CEE) de Grupo Constant, ha participado en el XV Congreso de Centros Especiales de Empleo que se ha celebrado el 23 y 24 de octubre en el Palacio de Congresos de Valencia.

El objetivo de este encuentro, dirigido a todos los Centros Especiales de Empleo, empresas y público en general, es el de recoger información actualizada del sector, así como conocer los problemas, particularidades y la situación socio-laboral de las personas con discapacidad, las ayudas y el trato con la administración.

La participación de Xappy People en el XV Congreso de CEE

Este congreso, organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, la patronal más antigua del sector de los CEE, tiene la misión principal de representar a los CEE y de fomentar la contratación laboral de personas con discapacidad.

El debate se abrió con la obligación legal de los CEE al tránsito de su plantilla a empresa ordinaria, basándose en un informe de Backer & Mckenzie. No solo se expuso que no hay una obligación legal, sino que se constató, por parte de los diferentes agentes, la dificultad que esto comporta y el hecho de desprenderse del valor humano del propio CEE. Posibles instrumentos futuros podrían ser que los CEE ejercieran como Empresas de Trabajo Temporal o como empresas de inserción.

Respecto a la nueva ley de contratos públicos, que exige a la administración la reserva de un 7% de sus licitaciones para Centros Especiales de Empleo, se criticó que fueran destinados a CEE de origen social. El sector defendió la igualdad de condiciones para centros sociales o para centros de origen empresarial, valorando la generación de empleo por encima de la tipología de sociedad.

Otro tema importante que se debatió fue el Plan de Ajuste Personal y Social. En esta exposición, los representantes de la administración defendieron la importancia de este plan y de su obligación.

La presencia de Xappy People ha sido primordial tanto por su vinculación con el sector como para mantenerse al día de la actualidad en este ámbito. Además, este año en el congreso se ha realizado una jornada a nivel internacional que ha permitido tener una visión de la situación a nivel europeo en el terreno económico, político y social, y ha facilitado la interacción con otros dirigentes de estos CEE con el fin de establecer sinergias empresariales.

Grupo Constant en el I Speed Networking de Radio Córdoba y la Ser

Speed Networking

Grupo Constant participó en el I Speed Networking de Radio Córdoba organizado por la Cadena Ser y dirigido a propietarios, gerentes y directores de pymes, que tuvo lugar en Córdoba.

El Speed Networking es una manera ágil de establecer contactos entre empresas y hacer negocios en 60 segundos. En este breve espacio de tiempo, cada interlocutor expone lo mejor de su negocio con el objetivo de ofrecer y encontrar servicios y productos, proveedores, proyectos o inversores.

Presencia de Grupo Constant en el I Speed Networking

El delegado de Córdoba de Grupo Constant, Lucas Pino, asistió a este encuentro y aprovechó todas las ventajas que ofrecía:

Afinidad de empresas. Tuvo la oportunidad de establecer relaciones con empresas del mismo sector.

Rentabilidad del tiempo. Ahorro de desplazamientos para visitar clientes, proveedores, etc., al poder encontrarlos todos en el mismo sitio.

Entrenamiento para las relaciones comerciales. Aprendizaje para hacer discursos directos y concisos.

Encuentros personalizados. Acercar la empresa a otros directivos y gerentes.

Estos encuentros son una gran forma de entablar nuevas relaciones y de ver rápidamente con qué empresas se quiere profundizar más y estrechar más las relaciones y con cuáles no, por lo que para Grupo Constant fue una experiencia muy positiva.

El I Torneo de Pádel Solidario XAP recauda 70.000€

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El pasado 8 de octubre concluyó el I Torneo de Pádel Solidario XAP organizado por Grupo Constant con un gran éxito de asistencia, de repercusión y, lo más importante, de recaudación.

El torneo, celebrado en las instalaciones del Star’s Padel de Cornellá, recaudó 70.000€ que irán destinados al Hospital Sant Joan de Déu, concretamente al proyecto Pediatric Cancer Center.

Un pádel muy solidario

Los patrocinadores, al igual que los participantes y los organizadores, han sido clave para su éxito. Grupo Constant ha contado con La Caixa, Damm, Adeslas, Clippers Music, Volvo, Renta Corporación, Just Ten y Farggi-La Menorquina.

En cuanto a los participantes, han asistido unas 200 parejas, entre las cuales estaba Carles Puyol, Fernando Belasteguín e Iván de la Peña.

Con todo, el gran éxito es la recaudación adquirida, que servirá para impulsar el proyecto del Hospital Sant Joan de Déu.

Grupo Constant es consciente de que toda ayuda es poca y es parte de su política de Responsabilidad Social Corporativa ayudar en todo lo posible en estos proyectos que mejoran la vida de las personas y sobre todo la de los niños.

 

Grupo Constant, una trayectoria que empezó en Canarias y ha crecido por toda España

Grupo Constant

Este año Grupo Constant está de celebración, pues ya han pasado 30 años desde que esta empresa se fundara en Canarias como un grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos.

Desde entonces no ha parado de crecer y actualmente ya cuenta con más de 50 delegaciones en toda España, también en Portugal y República Checa, y una amplia experiencia en el sector de los recursos humanos. Este hecho le ha permitido ofrecer soluciones eficaces y con una competitiva relación calidad / precio en el ámbito del outsourcing, servicios generales, trabajo temporal y formación.

Un crecimiento que ha sido posible gracias a los expertos en recursos humanos de la empresa, siempre en alerta para encontrar las últimas tendencias a nivel mundial y poder ofrecérselas a los clientes.

Amplia cobertura de servicios de Grupo Constant

Así, Grupo Constant se define como una empresa líder en la gestión de personas, especializada en estos cuatro ámbitos:

Outsourcing: ofrece las mejores soluciones de externalización de servicios.

Facilities: proporciona respuestas específicas a las necesidades concretas del sector.

Trabajo temporal: procura una amplia cobertura de las necesidades de clientes y trabajadores.

Formación: brinda soluciones formativas a profesionales.

Con todo, y sin olvidar su origen canario, el grupo sigue creciendo y expandiéndose a nivel nacional e internacional desde 1987.

 

Mónica Salamanqués aporta sus valores deportivos a Grupo Constant

Mónica Salamanqués

Mónica Salamanqués es la nueva directora regional corporativa de Madrid, una gran campeona de triatlón que aporta los valores deportivos al terreno profesional en el momento de liderar una empresa de Grupo Constant.

Valores como sacrificio, esfuerzo, motivación y constancia encajan perfectamente con los que ha llevado a Grupo Constant a crecer y crecer como el gran grupo que es en la actualidad. Una empresa que empezó como una pequeña ETT y ha pasado a ser un grupo de servicios de ámbito internacional con un crecimiento constante basado en los mismos pilares que empujan a Mónica en su faceta deportiva.

Contar con personas de este nivel, comprometidas, tenaces y con un nivel de superación siempre en alerta, es un gran orgullo para Grupo Constant y para todos sus empleados, pues son valores a tener en cuenta en el día a día tanto profesional como personal.

Los valores profesionales, deportivos y personales de Mónica Salamanqués

Según nos cuenta Mónica, “lo que me aporta el deporte es constancia, esfuerzo, energía, motivación y, sobre todo, saber que puedo con lo que yo me proponga y, si no lo consigo, no será porque no lo haya intentado”. Con esta mentalidad quién no querría tenerla en su equipo. Y, además, ella se lo aplica a todos los ámbitos de su vida, tanto al profesional, al deportivo como al personal.

Su último éxito, la Madrid Challenge 2017, la subió al podio. Una dura prueba que no solo superó, sino en la que quedó primera de su categoría y también campeona de Madrid de su categoría.

Desde aquí le damos la bienvenida a este grupo y esperamos que se sienta a gusto en su nueva etapa profesional.

RT Manipulados, nueva adquisición empresarial de Grupo Constant

RT Manipulados

Grupo Constant ha adquirido, dentro de su plan de crecimiento, una nueva empresa, RT Manipulados.

Una empresa que se suma a la dilatada experiencia de todas las que ya forman parte de este grupo y que se especializa en el ámbito de la manipulación y recuperación de artículos para el sector empresas.

RT Manipulados cuenta con un equipo especializado con amplia experiencia en el sector y que trabaja con la última tecnología para conseguir los mejores resultados. Un equipo con una clara orientación al cliente, que ofrece una calidad garantizada en su proceso de trabajo, cumpliendo los plazos de entrega y mostrándose siempre al lado del cliente, sea cual sea su necesidad.

Servicios de RT Manipulados, nueva empresa del grupo

Entre sus servicios destacan las manipulaciones en calor como el sleevering, el retractilado en cierre total, los enfajados abiertos por los lados y las manipulaciones para manipulados que exigen un acabado de calidad; otro de sus servicios son las manipulaciones que requieren de una operación de alta calidad como encajados, montado de expositores, etiquetados, control de calidad, cambio de embalaje, entre otros; uno más sería la recuperación de artículos, y por último el insourcing, un servicio que se desarrolla en las instalaciones del cliente, donde RT Manipulados implanta maquinaria y personal propios.

Con todo, RT Manipulados se posiciona como una empresa de una gran eficiencia operacional y experta en el sector, lo que le permite ofrecer un óptimo servicio a un coste muy competitivo. Además, el hecho de pertenecer a un gran grupo le aporta sinergias y le permite contar con el máximo nivel de solvencia.

 

Gesgrup Outsourcing colabora con Alliance for Youth de la mano de Nestlé

Alliance for Youth

Gesgrup Outsourcing, empresa de Grupo Constant especializada en recursos humanos y la externalización de servicios, firmó, el pasado 5 de septiembre, un acuerdo de colaboración para adherirse al programa de empleo juvenil Alliance for Youth de la mano de Nestlé.

Una iniciativa de empleo a los más jóvenes impulsada por Nestlé a través de la cual los jóvenes realizarán prácticas formativas relacionadas con los servicios prestados por Gesgrup Outsourcing a Nestlé. Una vez realizada la formación, el estudiante realizará prácticas en Nestlé con el objetivo final de que Gesgrup contrate al estudiante.

Teniendo en cuenta que el desempleo juvenil es un gran problema social en Europa, Nestlé dio a conocer la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil en el año 2013, y desde entonces se convirtió en una prioridad de creación de valor compartido en Europa. Desde ese momento, la iniciativa Youth Employment ha crecido gracias a empresas, proveedores y clientes hasta convertirse en una iniciativa global.

Alliance for Youth, un compromiso con los más jóvenes

Gesgrup, como todas las empresas que forman parte de la Alianza, se compromete a ser miembro activo en la Alianza Europea para la Formación Profesional, a cooperar en el desarrollo de iniciativas para proporcionar a los jóvenes una experiencia laboral significativa y movilizar a los propios colaboradores para desarrollar talleres de orientación profesional en la comunidad local.

Así, con esta iniciativa, Gesgrup pone su grano de arena para ayudar a los más jóvenes a encontrar empleo.

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